Nivel de estrés laboral del personal de enfermería en cuatro áreas de emergencia de un hospital del Cusco 2024

Abstract

La investigación contribuyo al objetivo de desarrollo sostenible número 3 de salud y bienestar, tuvo como objetivo general comparar el nivel de estrés laboral del profesional de enfermería en cuatro áreas de un hospital del Cusco, 2024. La metodología de la investigación fue de tipo básico, enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de nivel descriptivo comparativo y de corte transversal, Los resultados evidenciaron que el 86.3%del personal son de sexo femenino, el 92.2% son de etapa de vida adulto, se halló que el 74.5% presentaba estrés medio, en cuanto a los factores ambientales estresantes revelaron que el físico y psicológico con 51% y 54,7% respectivamente presentaba un nivel medio de estrés, mientras que el social resulto con un nivel bajo de estrés con un 76,5%. Concluyendo que existe diferencia significativa de estrés laboral en las cuatro áreas de emergencia, lo cual es probado por la prueba inferencial ANOVA, con una (sig. de 0.000 < 0.05). Evidenciando mayor estrés en el área de trauma shock I Y II y menor estrés en tópico inyectable, mientras que en tópico triaje y observación adulto pediátrico existe una similitud media de estrés.