Estrés laboral y calidad de sueño en el personal de salud de un centro hospitalario Independencia, 2024

Abstract

El estudio tuvo como finalidad analizar la relación entre el estrés laboral y la calidad de sueño en una muestra de 560 trabajadores del sector salud de un centro hospitalario, Independencia. De esta forma, se ejecutó una investigación básica, correlacional y comparativa, trabajando con dos instrumentos con evidencias sólidas de validez y confiabilidad: la Escala Estrés Laboral OIT-OMS y el Índice de Calidad de Sueño. El resultado principal identificó relación inversa y significativa entre las variables (Rho=-.427, p<.001), asimismo la relación se mantuvo al correlacionar la calidad de sueño con las dimensiones del estrés: Superiores y recursos (Rho=-.418, p<.001) y Organización y equipo de trabajo (Rho=-.419, p<.001), finalmente, no se encontraron diferencias significativas (p>.05) al comparar las variables entre grupos de hombres y mujeres. Con los resultados se concluye que el aumento del estrés laboral provocado por los superiores, la disponibilidad de recursos, la estructura organizacional y la dinámica del equipo de trabajo impacta negativamente en la calidad del sueño de los empleados, generando problemas físicos o de salud mental.