Cultura organizacional y gestión del talento humano en la Institución Educativa Angélica Recharte Corrales del distrito de Chorrillos, Lima – 2017
Fecha
2018Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre la cultura organizacional y la gestión del talento humano en la
institución educativa Angélica Recharte Corrales del distrito de Chorrillos, Lima –
2017.
La metodología de estudio en cuanto al diseño de investigación es de
alcance correlacional, de tipo básica, de enfoque cuantitativo y corte transversal.
La muestra de estudio estuvo conformada por 42 docentes de la institución
educativa Angélica Recharte Corrales del distrito de Chorrillos determinados de
manera censal. Para la validación de los instrumentos se recurrió a la técnica de
opinión de expertos y para la confiabilidad de los mismos se realizó un análisis
estadístico con el coeficiente Alfa de Cronbach, indicando que ambos instrumentos
son altamente confiables y listos para su aplicación. El instrumento utilizado fue un
cuestionario de escala ordinal, para cada una de las variables de estudio.
Para el proceso de los datos inferenciales se aplicó el estadístico de
Spearman, concluyendo que: Existe relación significativa entre la cultura
organizacional y la gestión del talento humano en la institución educativa Angélica
Recharte Corrales del distrito de Chorrillos, Lima – 2017, con un valor de
significancia <0,05 y un coeficiente de correlación de 0,987 que es positivo y alto.
Colecciones
- Lima Norte [7006]
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