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Gestión de control de asistencia y permanencia laboral del personal de una institución nacional Lima 2024

dc.contributor.advisorChumpitaz Caycho, Hugo Eladio
dc.contributor.advisorNarvaez Aranibar, Teresa
dc.contributor.authorDe La Cruz Leon, Yoenel Gutembert
dc.date.accessioned2024-11-20T17:40:33Z
dc.date.available2024-11-20T17:40:33Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/153958
dc.description.abstractEl objetivo general del presente estudio fue determinar la relación existente entre la gestión de control de asistencia y la gestión de permanencia del personal en una institución nacional ubicada en Lima durante el año 2024. La investigación se llevó a cabo bajo un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental. Se encuestó a una muestra de 75 empleados de la referida institución. Se aplicaron técnicas de análisis descriptivo y correlacional mediante el uso del software SPSS. Los resultados revelaron la existencia de una fuerte asociación positiva y significativa entre la gestión de control de asistencia y la gestión de permanencia (r=0.772, p<0.001). Además, se encontraron correlaciones significativas entre la gestión de asistencia (r=0.624, p<0.001), gestión de ausencia (r=0.691, p<0.001), y cumplimiento normativo (r=0.785, p<0.001) con la gestión de permanencia. En conclusión, mejorar la gestión de control de asistencia y adherirse al cumplimiento normativo puede influir positivamente en la permanencia del personal.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión de asistenciaes_PE
dc.subjectGestión de permanenciaes_PE
dc.subjectRetención laborales_PE
dc.titleGestión de control de asistencia y permanencia laboral del personal de una institución nacional Lima 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaPrograma Académico de Maestría en Gestión Públicaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni15434903
renati.advisor.dni10122038
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6768-381Xes_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4906-895Xes_PE
renati.author.dni41443203
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorLizandro Crispin, Rommel
renati.jurorNarvaez Aranibar, Teresa
renati.jurorChumpitaz Caycho, Hugo Eladio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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