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Gestión administrativa y coaching organizacional vinculados con la violencia familiar en una entidad del estado del departamento de Lima, año 2023
dc.contributor.advisor | Malca Valverde, Eduardo Narcisho | |
dc.contributor.author | Toche Mendoza, Elizabeth Palmira | |
dc.date.accessioned | 2024-11-29T15:03:12Z | |
dc.date.available | 2024-11-29T15:03:12Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/154613 | |
dc.description.abstract | La gestión administrativa y el coaching organizacional juegan un papel fundamental en la prevención y abordaje de la violencia familiar en las organizaciones. Es importante contar con políticas y procedimientos claros que promuevan un ambiente seguro y respetuoso para todos los colaboradores. El coaching organizacional puede ayudar a identificar y abordar los comportamientos violentos, así como a brindar apoyo a las víctimas para que puedan denunciar y buscar ayuda. Además, la formación y sensibilización del personal en temas de violencia familiar son clave para prevenir su aparición y promover una cultura organizacional de respeto y cuidado. En resumen, la gestión administrativa y el coaching organizacional son herramientas fundamentales para prevenir y abordar la violencia familiar en el ámbito laboral, garantizando un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los colaboradores. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Respecto a la dignidad humana | es_PE |
dc.subject | Integridad | es_PE |
dc.subject | Justicia | es_PE |
dc.subject | Confidencialidad | es_PE |
dc.subject | Beneficencia | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y coaching organizacional vinculados con la violencia familiar en una entidad del estado del departamento de Lima, año 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Callao | es_PE |
dc.description.escuela | Programa Académico de Maestría en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 09428899 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6427-8648 | es_PE |
renati.author.dni | 06040391 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Benavides Roman, Alexander Masias | |
renati.juror | Ojeda Siguas, Robert | |
renati.juror | Malca Valverde, Eduardo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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