dc.contributor.advisor | Mansilla Antonio, Wilfredo Armando | |
dc.contributor.author | Rojas Soplin, Auver Abel | |
dc.date.accessioned | 2025-01-13T21:55:06Z | |
dc.date.available | 2025-01-13T21:55:06Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/157098 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo general determinar la
relación entre el perfil del profesional y desempeño laboral de los Inspectores de
Campo de la SUTRAN Amazonas, 2022. Para esto se tuvo los siguientes
objetivos específicos: determinar la relación perfil profesional con las dimensiones
rendimiento, motivación y la responsabilidad. Se aplicó una metodología de tipo
aplicada, con diseño no experimental, descriptico, correlacional y transversal,
empleando como técnica de medición a la encuesta, así como, instrumento de
recolección de datos al cuestionario. Los resultados obtenidos muestran que si
existe una correlación entre el perfil del profesional y desempeño laboral, donde el
resultado de Rho de Spearman = 0.942 positiva muy alta de y alcanzando un
valor significativo de 0.000 moderado. En base a los resultados obtenidos se
concluyó que el perfil profesional es directamente proporcional al desempeño
laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Sutran | es_PE |
dc.subject | Perfil profesional | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.title | Relación entre el perfil profesional y desempeño laboral de los inspectores de campo de la SUTRAN Amazonas, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Programa Académico de Maestría en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 20028763 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5871-3471 | es_PE |
renati.author.dni | 44408365 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Rivera Vasquez, Samuel Enrique | |
renati.juror | Soto Hidalgo, Cinthya Virginia | |
renati.juror | Mansilla Antonio, Wilfredo Armando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | SEMIPRESENCIAL | es_PE |