Relación entre estrés laboral y calidad de vida en el personal del servicio de emergencias en un Hospital Nivel II de Piura 2024

Abstract

La presente indagación tuvo como objetivo primordial: Evaluar la correlación entre el estrés laboral y la calidad de vida de los profesionales del servicio de emergencias de un hospital de nivel II en Piura durante el año 2024. Se implementó una metodología de carácter aplicado, con un enfoque cuantitativo, nivel correlacional, y un diseño no experimental transversal. La población estudiada consistió en 196 profesionales, y la muestra estuvo constituida por 130 trabajadores de la salud que desempeñan funciones en el Hospital de la Amistad Perú Corea Santa Rosa II-2, Piura, 2024. Se utilizaron dos cuestionarios: uno sobre el estrés laboral, elaborado por la OIT-OMS, y la escala de calidad de vida WHOQOL-BREF. Los hallazgos indicaron que el 76.2% (99) de los trabajadores del servicio de emergencia presentan una calidad de vida media, mientras que el 33.1% (43) experimenta un alto nivel de estrés laboral. El Chi Cuadrado calculado (27.870) excede al Chi Cuadrado crítico (12.591), lo que sugiere una interrelación significativa entre las variables analizadas, lo que permite aceptar la hipótesis alternativa.