Satisfacción laboral de internos de medicina humana en un hospital de Piura en el año 2024
Date
2024Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo evaluar la satisfacción laboral de 42
internos de medicina en el Hospital de Chulucanas en 2024, analizando factores
intrínsecos y extrínsecos. Se exploraron diferencias en satisfacción según sexo, edad y
estado civil, así como el impacto de las condiciones laborales y las relaciones
interpersonales en su experiencia. Se llevó a cabo un estudio cuantitativo descriptivo
utilizando un diseño observacional y un muestreo no probabilístico por conveniencia.
Los resultados revelaron una distribución equilibrada de satisfacción, con un 21.4% de
internos que reportó satisfacción baja o muy baja. No se encontraron diferencias
significativas según edad, sexo o estado civil (p > 0.79). Tampoco se mostró variaciones
significativas entre las universidades de procedencia. Un gran número de internos se
mostró satisfecho con el ambiente laboral, la bioseguridad y el apoyo institucional
recibido. La experiencia de rotación fue mejor valorada en el área de medicina interna,
mientras que los departamentos de Hospitalización y Atención inmediata se destacaron
por proporcionar un equilibrio adecuado entre trabajo y tiempo libre. Las áreas de mejora
identificadas incluyeron salarios y más actividades docentes, lo que sugiere la necesidad
de intervenciones específicas para aumentar la satisfacción laboral.
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- Piura [610]