Competencias gerenciales y satisfacción laboral de los directivos de las instituciones educativas de la UGEL de Ventanilla 2017
Fecha
2017Metadatos
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A continuación se muestra la síntesis de la investigación titulada Competencias
gerenciales y satisfacción laboral de los directivos de las Instituciones
educativas de la UGEL de Ventanilla, 2017.
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la
relación existente entre las competencias gerenciales y la satisfacción laboral de
los directivos de las instituciones educativas de la ugel de Ventanilla, 2017. El
diseño del estudio es no experimental. Para seleccionar la muestra se empleó el
método de muestreo probabilístico, siendo la muestra 148 directivos. El
procesamiento de los datos se hizo utilizando el paquete estadístico SPSS22.
Se realizó un análisis descriptivo y la correlación mediante el Coeficiente
de Rho de Spearman, con el resultado obtenido de Rho= 0,704 concluyéndose
como moderada correlación significativa entre las variables, con una ρvalor =
0.00 (p < 0.05) lo cual rechaza la hipótesis nula, ya que el resultado muestra
una correlación moderada entre competencias gerenciales y satisfacción laboral
de los directivos de las Instituciones educativas de la UGEL de Ventanilla,
2017.
Colecciones
- Lima Norte [7006]
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