Actitud gerencial relacionado con la carga laboral de los licenciados en enfermería en una institución de salud pública, Lima 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación fue realizado con la finalidad de establecer la relación entre la actitud gerencial y la carga laboral de los licenciados en enfermería en una institución de salud pública Lima, 2021. La investigación es de tipo básico cuantitativo, descriptivo, correlacional, no experimental, corte transversal. La ejecución se realizó con una muestra conformada por 120 enfermeros. Se aplicaron cuestionarios digitales para ambas variables, los instrumentos validados por juicio de 3 expertos, para la confiabilidad de los instrumentos se utilizó, para la primera variable el estadígrafo Alfa de Cronbach para la segunda variable con el KR20, determinando que ambos instrumentos son confiables. En el análisis descriptivo, se emplearon las tablas de frecuencia y la prueba de hipótesis mediante el estadígrafo correlacional de Spearman. Finalmente, se llegó a la conclusión que la actitud gerencial se relaciona significativamente con la carga laboral de los licenciados en enfermería en una Institución de Salud Pública, Lima 2022, siendo el coeficiente de correlación Rho de Spearman es de 0.21, por lo que se afirma que existe un nivel de correlación con P valor, 0.019 (p< 0.05); donde se indica que si existe una relación entre la actitud gerencial y carga laboral.