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La producción durante el trabajo remoto en los juzgados laborales de una corte superior de justicia
dc.contributor.advisor | Menacho Rivera, Alejandro Sabino | |
dc.contributor.advisor | Boy Barreto, Ana Maritza | |
dc.contributor.author | Vela Tinta, Marco Antonio | |
dc.date.accessioned | 2025-03-18T15:17:47Z | |
dc.date.available | 2025-03-18T15:17:47Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/163229 | |
dc.description.abstract | La presente investigación de enfoque cuantitativo tuvo como objetivo principal conocer si el trabajo remoto incrementó la producción de los juzgados laborales de una Corte Superior de Justicia de Lima, a su vez conocer si el trabajo remoto incrementó la producción de sentencias, autos y conciliaciones judiciales. El análisis se realizó de una muestra extraída del sistema informático Hitos Estadísticos correspondientes a 10 juzgados laborales, en un periodo comprendido entre los años 2018 al 2021, cuando se realizaron audiencias durante el trabajo presencial y durante el trabajo remoto debido al confinamiento por la pandemia. Los resultados a partir de la estadística descriptiva, fueron: La producción total durante el trabajo remoto disminuyó en un 7%; a su vez la producción de sentencias disminuyó en un 9%, la producción de autos se incrementó significativamente en un 9% y la producción de conciliaciones se mantuvo igual. El porcentaje de cumplimiento de metas con relación a la propuesta institucional, alcanzó un 87.4% durante el trabajo presencial y un 81.7% durante el trabajo remoto. Complementa la investigación la estadística inferencial mediante la prueba de t de Student comparando las medias de la producción durante el trabajo remoto y el trabajo presencial y se obtuvo una t de Student de -1.414 para la producción total y un p valor de 0.191. La conclusión fundamental fue que, el trabajo remoto no incrementó la producción total ni la producción de sentencias; sin embargo, sí incrementó la producción de autos; y respecto a la producción de conciliaciones, esta se mantuvo igual. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Producción | es_PE |
dc.subject | Trabajo remoto | es_PE |
dc.subject | Sentencias | es_PE |
dc.subject | Autos | es_PE |
dc.subject | Conciliaciones | es_PE |
dc.subject | Corte Superior de Justicia | es_PE |
dc.title | La producción durante el trabajo remoto en los juzgados laborales de una corte superior de justicia | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Programa Académico de Maestría en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 32403439 | |
renati.advisor.dni | 06766507 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2365-8932 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0405-5952 | es_PE |
renati.author.dni | 09883139 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Guizado Oscco, Felipe | |
renati.juror | Aliaga Cerna, Dante | |
renati.juror | Menacho Rivera, Alejandro Sabino | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Derecho público y privado | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, liderazgo y ciudadanía | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
dc.description.modality | SEMIPRESENCIAL | es_PE |
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