Otorgamiento de la facultad coercitiva a SUNAFIL para resolver en instancia administrativa y reducir la carga judicial en materia laboral

Abstract

La investigación se desarrolló cumpliendo el propósito del Objetivo de Desarrollo Sostenible N°8, "Trabajo decente y crecimiento económico", considerando que para garantizar condiciones laborales adecuadas y justas se requiere un sistema eficiente que proteja los derechos de los trabajadores y promueva un desarrollo equilibrado entre empleadores y empleados. El fortalecimiento de las funciones de SUNAFIL mediante la facultad coercitiva permitiría consolidar este propósito, contribuyendo a la resolución efectiva de conflictos laborales. El objetivo principal es evaluar cómo la facultad coercitiva podría mejorar la eficacia de SUNAFIL en la protección de derechos laborales y su capacidad para reducir procesos judiciales, asimismo la investigación es de enfoque cualitativo, de tipo básica, con un diseño no experimental, empleando entrevistas a expertos y análisis documental de fuentes confiables como libros, tesis, artículos y normativa aplicable. Los resultados revelan la necesidad urgente de resolver conflictos laborales de manera eficiente y célere, ya que el sistema judicial enfrenta una carga excesiva que retrasa los procesos y vulnera los derechos laborales. En ese sentido, dotar a SUNAFIL de la facultad coercitiva fortalecería su capacidad para resolver conflictos en instancia administrativa, reduciendo la carga procesal y garantizando el bienestar de los trabajadores y empleadores.