Comunicación interna y su relación con el manejo de conflictos del personal administrativo de la Universidad Nacional de San Martín de la ciudad de Tarapoto año 2016
Resumen
En la presente investigación titulada: Comunicación Interna y su relación con el
Manejo de Conflictos del Personal Administrativo de la Universidad Nacional de
San Martin de la ciudad de Tarapoto año 2016, se planteó como objetivo
establecer la relación existente entre la comunicación interna y el manejo de
conflictos del personal administrativo de la Universidad Nacional de San Martin de
la ciudad de Tarapoto en el año 2016.
Se desarrolló un tipo de investigación no experimental, con un diseño de estudio
descriptivo correlacional, siendo el instrumento aplicado para ambas variables una
encuesta a 179 colaboradores de la Universidad Nacional de San Martín.
Se determinó la existencia de una relación directa y significativa entre la
comunicación interna y el manejo de conflictos, partiendo de un análisis
estadístico utilizando la correlación de Rho Spearman, cuyo resultado arrojó 0,896
con la cual se concluye que se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la
hipótesis nula.
Colecciones
- Tarapoto [1952]
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