Incidencia del plan de desarrollo de capacidades en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos, Municipalidad Provincial de Chota, 2017

Abstract

La investigación, denominada: Incidencia del plan de desarrollo de capacidades en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos, Municipalidad Provincial de Chota, 2017, se desarrolló a partir de las necesidades laborales de un sector de trabajadores, expresado en el deficiente desempeño laboral mostrado en cada uno de los puestos de trabajo. Ante la necesidad de mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en el campo administrativo, legislativo y de gestión, la investigación partió de la identificación de las capacidades laborales de los trabajadores, los cuales llevaron a diseñar y aplicar un plan de desarrollo de capacidades que fortalezca el desenvolvimiento del trabajador, el cumplimiento de sus funciones y logro de resultados, proponiéndose como objetivo: determinar la incidencia del plan de desarrollo de capacidades en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos. Para alcanzar el objetivo planteado, se enfocó la investigación en el diseño pre experimental que consistió en aplicar un cuestionario de entrada, cuyo promedio de 65,69 lo ubica entre el límite del nivel regular y bueno, partiendo de los resultados se implementó el plan de desarrollo de capacidades administrativas, legislativas y de gestión en un periodo de 2 meses; luego se aplicó el cuestionario de salida donde el promedio de 79,99 puntos lo ubica al borde del nivel de desempeño muy bueno, existiendo una diferencia de 12,298 puntos, lo cual indica que la variable independiente incide en la variable dependiente. Al analizar los datos del cuestionario, según prueba T de Student se obtiene una t tabular (tt) de 1,645 y la t calculada (tc) de 21,492 con una significancia de 0,000; el resultado indica que la tc es mayor que la tt (tc > tt), datos que acepta la H1 y rechaza la H0 . Por lo tanto existe incidencia significativa del plan de desarrollo de capacidades en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos, Municipalidad Provincial de Chota, 2017.