“Análisis de la aplicación del régimen disciplinario de la ley SERVIR en el Ministerio de Salud, año 2017”
Resumen
La presente investigación dispuso como objetivo general Analizar cómo se aplica el régimen
disciplinario de la Ley SERVIR en los trabajadores del Ministerio de Salud, año 2017;
teniendo como población a las autoridades administrativas disciplinarias del Hospital
Nacional Dos de Mayo y de muestra un Abogado de la oficina de Recursos Humanos del
Hospital Nacional Dos de Mayo, el Secretario Técnico del Ministerio de Salud, la Secretaria
Técnica del Hospital Nacional Dos de Mayo y sus siete abogados de apoyo de la Secretaria
Técnica. Así mismo la recolección de información se dio por medio de la técnica de la
entrevista y el análisis documental, el cual fue procesado por medio de los resultados y
discusión de la investigación. En ese orden se obtuvo como resultado del objetivo general
que el régimen disciplinario de la Ley SERVIR se está aplicando de manera deficiente en
los trabajadores del Ministerio de Salud, año 2017; debido a que en el ejercicio del
procedimiento administrativo disciplinario suscitan deficiencias entre la más relevante la
redacción amplia respecto al perfil del secretario técnico el cual debería ir acorde al
cumplimiento de sus funciones; situación que pone en riesgo el manejo arbitrario en sus
funciones.
Colecciones
- Lima Norte [4036]
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