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La formación técnico profesional y oportunidades laborales en la provincia de Huamanga, periodo 2014-2015
dc.contributor.advisor | Hilario Valenzuela, Pelayo | |
dc.contributor.author | Cavero Sánchez, Carlos Fernando | |
dc.date.accessioned | 2018-09-20T19:31:19Z | |
dc.date.available | 2018-09-20T19:31:19Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/20253 | |
dc.description.abstract | El trabajo de investigación tiene como objetivo conocer la relación que existe entre la formación técnico profesional y oportunidades laborales en la Provincia de Huamanga, periodo 2014-2015. La población muestra, estuvo conformada por 237 egresados de Institutos de Educación Superior Tecnológico de Huamanga. Para este efecto, se utilizó el diseño de investigación correlacional, y se aplicó el cuestionario para establecer la relación existente entre las variables en estudio. El estadígrafo utilizado en la presente investigación Coeficiente de Correlación “Rho” de Spearman. En los resultados y conclusiones podemos afirmar que la formación Técnico Profesional se relaciona directamente con las oportunidades laborales en la Provincia de Huamanga periodo 2014-2015 (rs = 0,287; p<0,05), y en la misma dimensión entre el desarrollo de la formación Técnico Profesional con las actividades económicas del comercio (rs = 0,402; p<0,05), de los servicios (rs =0,441; p<0,05) y de la construcción rs=0,432; p<0,05). | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Gestión estratégica | es_PE |
dc.subject | Talento Humano | es_PE |
dc.subject | Condiciones de trabajo | es_PE |
dc.title | La formación técnico profesional y oportunidades laborales en la provincia de Huamanga, periodo 2014-2015 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Doctor en Gestión Pública y Gobernabilidad | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión Estratégica del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 417068 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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