Resumen
La presente investigación tuvo como propósito establecer la influencia de los
factores liderazgo, diseño y cultura organizacional en el comportamiento
organizacional del personal docente y administrativo de las Instituciones
educativas ubicadas en el Distrito de Carumas – Moquegua en el año 2016. El
marco metodológico de la investigación fue un diseño descriptivo correlacional
comparativo. La muestra fue conformada por 48 docentes y administrativos. Para
la recolección de los datos se aplicó la encuesta estructurada conformada por 35
ítems para la variable factores y 22 ítems para la variable comportamiento
organizacional.