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Las habilidades gerenciales y la comunicación organizacional en el área administrativa de la sede del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2016
dc.contributor.advisor | Villacorta Valencia, Henry | |
dc.contributor.author | Medrano Vasquez, Juana Melina | |
dc.date.accessioned | 2018-09-27T21:16:02Z | |
dc.date.available | 2018-09-27T21:16:02Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/20767 | |
dc.description.abstract | En el Perú los organismos gubernamentales se establecen en el marco normativo de descentralizacion, de gobiernos regionales, de administracion o de servicio civil. Un Gobierno Regional establece su estructura y regula sus funciones en base a este marco. El enfoque de pensamiento y trabajo se establecen también en los principios de eficacia, eficiencia, transparencia, calidad y otros respectivos a las insituciones. El area de administración del Gobierno Regional de Madre de Dios, inserto en este sistema, desarrolla actividades y procedimientos nucleares en su seno, por lo que el objetivo del presente trabajo de investigacion es determinar la correlación entre las habilidades gerenciales y la comunicación organizacional de los trabajadores de esta area. Existiendo mas de medio millar de procesos que se definen en esta área, y que las acciones que cada trabajador realiza apuntan a la consolidación y mantenimiento de estos, se ha recogido información a través de la aplicación de cuestionarios a una muestra de 25 trabajadores, del área administrativa, para ambas variables. Los datos se han procesado, y analizado aplicando los programas de Excel y SPSS, cuyos resultados nos llevan a establecer que las relaciones son significativas entre las variables habilidades gerenciales y la comunicación organizacional. Que indican que en el área de administración existe una relación significativa y que ésta es regular entre ambas variables, indicando de que las directrices establecidas si buscan la eficacia y eficiencia, pero que esta resulta moderada. Recomendándose, considerar en las relaciones humanas, las habilidades gerenciales que manejan los mismos trabajadores, que lograrían mejores resultados. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Habilidades gerenciales | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.title | Las habilidades gerenciales y la comunicación organizacional en el área administrativa de la sede del Gobierno Regional de Madre de Dios, 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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