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dc.contributor.advisorChávez Epiquén, Abdías
dc.contributor.authorUgarte Decada, Rubén Roberto
dc.date.accessioned2018-10-01T17:36:48Z
dc.date.available2018-10-01T17:36:48Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/20978
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general identificar de qué manera se aplica el proceso administrativo disciplinario al personal de los D.L. 276; 728 y 1057 en la Municipalidad Distrital de El Tambo en el año 2016. La investigación se desarrolló siguiendo los procedimientos del método científico como método general, y el método descriptivo como método específico, el tipo de estudio es no experimental, según su carácter es descriptivo y el diseño es descriptivo simple. El muestreo fue censal o universal por cuanto se trató de los 48 expedientes de procesos administrativos proporcionados por la Secretaría Técnica de Procesos Administrativos de la Municipalidad Distrital de El Tambo, a los cuales se aplicó una guía de análisis, validado mediante juicio de experto con una valoración de pertinente; además se ha calculado mediante el coeficiente de confiabilidad Kuder-Richardson (KR-20) utilizando el programa Microsoft Excel para procesar datos dicotómicos, obteniendo el resultado de 1,00; dicho valor se encuentra en el nivel de confiabilidad muy alta, de acuerdo a la escala de valores que determinan la confiabilidad del instrumento de medición. De los resultados obtenidos se puede observar que el Proceso Administrativo Disciplinario en la Municipalidad Distrital de El Tambo en el año 2016 se aplica de manera muy adecuada en un porcentaje de 95.83% que corresponden a 46 de los 48 expedientes analizados, mientras que tal razón no se da en un 4.17% que corresponde a 02 expedientes analizados. En conclusión, teniendo en cuenta la descripción de las dimensiones consideradas se deduce que el 95.83% de la muestra evidencia la aplicación del proceso administrativo disciplinario al personal del régimen administrativo D.L. 276; la aplicación del proceso administrativo disciplinario al personal del régimen obrero D.L. 728 y la aplicación del proceso administrativo disciplinario al personal del régimen CAS D.L. 1057 en la Municipalidad Distrital de El Tambo en el año 2016.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectAdministraciónes_PE
dc.subjectControl internoes_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectGestión públicaes_PE
dc.titleEl proceso administrativo disciplinario en la Municipalidad Distrital de El Tambo en el año 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionControl Administrativoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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