Propuesta estratégica de motivación para mejorar el clima institucional del Colegio Ramóm Castilla del Distrito de Luya - Amazonas - 2016

Abstract

La presente investigación es una Propuesta Estratégica de Motivación Para Mejorar El Clima Institucional del Colegio Ramón Castilla del Distrito de Luya - Amazonas – 2016; Enmarcándose en las teorías referentes al clima institucional y la motivación. La investigación es de carácter descriptivo – sincrónico – prospectivo; por tal motivo se tomó como población muestra a todos los trabajadores de la I.E. Ramón Castilla del distrito de Luya a los mismos que se le implanto un instrumento de observación (encuesta). El trabajo de investigación llego a las conclusiones de que el clima institucional es bueno actualmente, pero que es necesario el reforzamiento con algunas estrategias entre las que tenemos:  Programa de charlas – talleres. Dentro de los cuales se busca fortalecer las habilidades y el trabajo en equipo dentro de la institución de todos los colaboradores.  Programa de reconocimiento a los trabajadores. Los mismos que no serán económicos, pero que tratan de generar una motivación intrínseca en todos los colaboradores de la institución educativa.  Fortalecimiento de actividades actuales. Lo que se plantea es que se repotencien las actividades que ya se realizan y que además se pueda generar un ambiente de compañerismo. Estas estrategias son necesarias para aumentar el porcentaje de aprobación con respecto al clima institucional actual.