Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los servidores públicos de la Dirección Regional de Agricultura de Chachapoyas, 2016
Fecha
2017Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación realizada partió del objetivo de determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los servidores públicos de la Dirección
Regional de Agricultura de Chachapoyas, 2016; donde el tipo de estudio es el no
experimental y su diseño de estudio es correlacional transeccional causal. Para el
recojo de información, se trabajó con una muestra de 50 servidores públicos de la
Dirección Regional de Agricultura de Chachapoyas, 2016; para ese fin se
emplearon dos cuestionarios, los mismos que son confiables y están debidamente
validados, la información se procesó a través del software de estadística para
ciencias sociales SPSS V23. A partir de los resultados, se inició la construcción
teórica de la investigación, los resultados se encuentran ordenados en tablas y
figuras para una mejor interpretación.
El resultado obtenido de la influencia del clima organizacional en el desempeño
laboral de los servidores públicos de la Dirección Regional de Agricultura de
Chachapoyas, 2016; utilizando el coeficiente de contingencia del estadístico de
prueba Tau-b de Kendall es 0.67, con nivel de significancia menor al 1% de
significancia estándar (P < 0.01); probando la hipótesis de investigación donde se
propone que el clima organizacional influye significativamente en el rendimiento
laboral de los servidores públicos de la Dirección Regional de Agricultura de
Chachapoyas, 2016. Predomina en la variable clima organizacional el nivel regular
con un 56%%, mientras que en la variable desempeño laboral el nivel eficiente con
un 58%.
Esta investigación permitirá enriquecer conocimientos sobre la calidad del servicio,
se ve reflejado en obras que realiza en beneficio de la comunidad; de los cuales
dependen en mucho la calidad de vida de los administrados. Por lo tanto se
requiere de un clima organizacional extraordinario, dentro de la Dirección Regional
de Agricultura de Chachapoyas, donde todo su personal se vea comprometido ante
la gran responsabilidad que se tiene como entidad pública.
Colecciones
- Chiclayo [2014]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: