Efecto del clima laboral en el desempeño de los trabajadores de la Dirección Regional Agraria de Amazonas - Sede Chachapoyas - 2015
Resumen
El presente trabajo de investigación, tiene como propósito fundamental verificar la
influencia del desempeño de los trabajadores de la Región Agraria de Amazonas
con sede en Chachapoyas en año 2015 con relación a los efectos en el clima
laboral. Por lo cual el desarrollo de la investigación dará a conocer en qué medida
influye la variable independiente, el Clima Laboral y variable dependiente, el
Desempeño Laboral, en los trabajadores dela Dirección Regional Agraria de
Amazonas – sede Chachapoyas – 2015.
Es un estudio con un diseño de investigación no experimental – correlacional, en la
que se aplicó un cuestionario de 20 preguntas a 60 trabajadores y posteriormente
se analizó la relación de las variables intervinientes, Clima laboral y desempeño
laboral. Después de aplicado el cuestionario adecuado por el autor, los resultados
que se obtuvieron a partir de las medidas establecidas en la relación de las
variables en forma correlacional, la conclusión más relevante es la influencia del
desempeño laboral en un buen clima laboral.
Los resultados obtenidos exteriorizan una mejora en el efecto del clima laboral en
correlación con el desempeño de los trabajadores rechazando la hipótesis nula. Por
lo que se aceptó que la aplicación de orientaciones y charlas mejoran
significativamente el efecto del clima laboral en el desempeño de los trabajadores
de la Dirección Regional Agraria de Amazonas, Sede Chachapoyas – 2015.
Colecciones
- Chiclayo [2002]
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