dc.contributor.advisor | Montenegro Camacho, Luis | |
dc.contributor.author | Peralta Ampuero, Yelka | |
dc.date.accessioned | 2018-10-19T16:47:16Z | |
dc.date.available | 2018-10-19T16:47:16Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/21727 | |
dc.description.abstract | El designio de este sondeo fue establecer si el Plan de capacitación basado en la
Ley N° 27444 - del Procedimiento Administrativo General, incide en el
fortalecimiento de las habilidades gerenciales de las unidades administrativas del
Gobierno Regional Amazonas Chachapoyas, 2016. La investigación contempla un
diseño no experimental, aplicado a 33 gerentes que nos manifestaran las actitudes
y de esta manera ver la relación con las variables de intervención, a partir de sus
dimensiones de las habilidades gerenciales. Después de la intervención con las
estrategias innovadoras, se obtuvieron conclusiones a partir de las medidas
estadísticas, resueltas en el programa SPSS versión 22, reflejando divergencias
demostrativas entre sus dimensiones y las variables interventoras.
El cumplimiento dentro de las diligencias planteadas la más relevante fue Con
respecto al planteamiento del plan de capacitación según la Ley precitada, como
herramienta para el fortalecimiento en las habilidades gerenciales de los directivos
que permita mejorar la labor de la parte administrativa del gobierno regional
Amazonas. Se presenta la propuesta del Plan de capacitación, teniendo como
pilares a).- Diagnóstico: que permitió el análisis situacional del gobierno regional,
b).- Diseño de Estrategias: sustentado bajo los lineamientos de la ley de
procedimientos administrativos. C).- Estrategia competitiva: Planificación,
organización, control, seguimiento y monitoreo a partir de ello brinda criterios
solidos permitiéndonos desarrollar y enfocar dos factores, como mecanismo de
mejorar su competitividad y gestión. Como primer factor la reglamentación con
sus procedimientos especiales y el segundo factor el cumplimiento con los
principios administrativos, que permitirá encontrar un máximo beneficio
empresarial | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Plan de capacitación | es_PE |
dc.subject | fortalecimiento | es_PE |
dc.subject | Habilidades Gerenciales | es_PE |
dc.title | Plan de capacitación en el procedimiento administrativo general - Ley N° 27444 para fortalecer las habilidades gerenciales del Gobierno Regional Amazonas Chachapoyas, 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Planficación | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |