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dc.contributor.advisorMontenegro Camacho, Luis
dc.contributor.authorPeralta Ampuero, Yelka
dc.date.accessioned2018-10-19T16:47:16Z
dc.date.available2018-10-19T16:47:16Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/21727
dc.description.abstractEl designio de este sondeo fue establecer si el Plan de capacitación basado en la Ley N° 27444 - del Procedimiento Administrativo General, incide en el fortalecimiento de las habilidades gerenciales de las unidades administrativas del Gobierno Regional Amazonas Chachapoyas, 2016. La investigación contempla un diseño no experimental, aplicado a 33 gerentes que nos manifestaran las actitudes y de esta manera ver la relación con las variables de intervención, a partir de sus dimensiones de las habilidades gerenciales. Después de la intervención con las estrategias innovadoras, se obtuvieron conclusiones a partir de las medidas estadísticas, resueltas en el programa SPSS versión 22, reflejando divergencias demostrativas entre sus dimensiones y las variables interventoras. El cumplimiento dentro de las diligencias planteadas la más relevante fue Con respecto al planteamiento del plan de capacitación según la Ley precitada, como herramienta para el fortalecimiento en las habilidades gerenciales de los directivos que permita mejorar la labor de la parte administrativa del gobierno regional Amazonas. Se presenta la propuesta del Plan de capacitación, teniendo como pilares a).- Diagnóstico: que permitió el análisis situacional del gobierno regional, b).- Diseño de Estrategias: sustentado bajo los lineamientos de la ley de procedimientos administrativos. C).- Estrategia competitiva: Planificación, organización, control, seguimiento y monitoreo a partir de ello brinda criterios solidos permitiéndonos desarrollar y enfocar dos factores, como mecanismo de mejorar su competitividad y gestión. Como primer factor la reglamentación con sus procedimientos especiales y el segundo factor el cumplimiento con los principios administrativos, que permitirá encontrar un máximo beneficio empresariales_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectPlan de capacitaciónes_PE
dc.subjectfortalecimientoes_PE
dc.subjectHabilidades Gerencialeses_PE
dc.titlePlan de capacitación en el procedimiento administrativo general - Ley N° 27444 para fortalecer las habilidades gerenciales del Gobierno Regional Amazonas Chachapoyas, 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionPlanficaciónes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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