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dc.contributor.advisorCadenillas Albornoz, Violeta
dc.contributor.authorFlores García, Gisela Carmen
dc.date.accessioned2018-10-23T14:56:21Z
dc.date.available2018-10-23T14:56:21Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/21988
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre los riesgos psicosociales y el compromiso organizacional en los enfermeros del Hospital San José Callao, 2017; la muestra estuvo constituida por 50 enfermeros del Hospital San José del callao, siendo un muestreo no probabilístico por conveniencia. El método empleado en la investigación fue el hipotético deductivo, esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de tipo básica descriptivo y correlacional, recogiéndose información en un período específico, que se desarrolló al aplicar el instrumento cuestionario para ambas variables con una escala de Likert, que brindaron información acerca de la las variables de estudio y sus dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. A través de los resultados obtenidos se observó que el 24.00% de los entrevistados presentan riesgos psicosociales en un nivel bajo, el 22.00% presentan un nivel medio y un 54.00% un nivel alto, también se evidencia en la tabla 16 y figura 8 que el 46.00% de los entrevistados presentan un compromiso organizacional en un nivel bajo, el 36.00% presentan un nivel medio y un 18.00% un nivel alto. Con respecto a la correlación de las variables se obtuvo en la tabla 20 la variable riesgos psicosociales está relacionada directa e inversa con la variable compromiso organizacional, según la correlación de Spearman de -0.460 representado este resultado como moderado con una significancia estadística de p=0.001 siendo menor que el 0.01. Por lo tanto, se acepta la hipótesis general y se rechaza la hipótesis nula.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectRiesgo psicosociales_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectExigencias psicológicases_PE
dc.titleRiesgos psicosociales y compromiso organizacional en los enfermeros del Hospital San José Callao, 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones Asistencialeses_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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