Mostrar el registro sencillo del ítem
Satisfacción laboral y rendimiento laboral del personal técnico de enfermería del hospital Hermilio Valdizán – Santa Anita 2017
dc.contributor.advisor | Ochoa Tataje, Freddy Antonio | |
dc.contributor.author | Garay Agurto, Hilda Virginia | |
dc.date.accessioned | 2018-10-24T15:42:43Z | |
dc.date.available | 2018-10-24T15:42:43Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/22128 | |
dc.description.abstract | El estudio presentó el objetivo de determinar la relación entre la satisfacción laboral y rendimiento laboral del personal técnico de enfermería del hospital Hermilio Valdizán – Santa Anita 2017. Es un estudio desarrollado bajo los lineamientos del método hipotético deductivo, en el tipo de estudio básico de diseño no experimental de corte transversal en el enfoque cuantitativo, para la toma de datos se aplicó dos instrumentos con escala elaborado mediante el método de operacionalización, realizando la validez y confiabilidad en ella se utilizó la técnica de la encuesta y se procedió a la prueba de hipótesis con una prueba no paramétrica por tratarse de variables ordinales. El análisis estadístico permitió concluir que existe relación positiva estadísticamente significativa entre la Satisfacción laboral con el rendimiento laboral con un coeficiente de correlación rho Spearman de ,843 y un valor p menor a 0,05 cabe precisar que esta relación es de magnitud alta por lo que se infiere que las características de la satisfacción están asociadas a las condiciones del rendimiento laboral, en el personal técnico de enfermería del hospital Hermilio Valdizán en el año 2017. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Satisfacción Laboral | es_PE |
dc.subject | Rendimiento Laboral | es_PE |
dc.subject | Factor Intrínseco | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral y rendimiento laboral del personal técnico de enfermería del hospital Hermilio Valdizán – Santa Anita 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de los Servicios de Salud | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Ate [306]