Estructura del Modelo de Gestión del INPE, basado en el Modelo de Excelencia del Premio Nacional a la Calidad– Perú y alineado a la Política de Modernización del Estado Peruano

Abstract

La actual ley 25376 establece que todas las instituciones públicas del Perú deben implementar progresivamente un Modelo de Gestión. Lo anterior fue la razón por la cual la Alta Dirección del INPE se propuso diseñar la Estructura de su Modelo de Gestión institucional, lo cual fue el principal objetivo del presente trabajo de investigación. La metodología aplicada a la investigación es Cualitativa con diseño de tipo Teoría Fundamentada Emergente. Para lograr dicho objetivo se planteó un Diseño de Investigación que tubo las siguientes etapas: 1) Diseño de la Estructura del Modelo de Gestión del Premio Nacional a la Calidad (PNC) de Perú elaborada por dos Consultores Expertos; 2) Elaboración del Modelo de Gestión del INPE, en la cual participaron Directores del INPE; 3) Diagnostico de las particularidades del Modelo de Gestión del INPE (MGI), en la cual participo del por el Titular de la entidad. En la presente investigación se concluyó que SI es posible elaborar una propuesta de la Estructura del Modelo de Gestión propia para el Instituto Nacional Penitenciario (INPE) basado en la Estructura del Premio Nacional a la Calidad de Perú y alineado a la Política de Modernización del Estado Peruano.