Gestión Municipal y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Ate – Lima 2018
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación titulada: Gestión Municipal y el desempeño laboral en
la Municipalidad Distrital de Ate – Lima 2018, tuvo como objetivo general
determinar el grado de relación entre Gestión Municipal y el desempeño laboral
en la Municipalidad Distrital de Ate – Lima 2018. En lo referente a los
instrumentos que se utilizaron fueron cuestionarios en escala de Likert para las
variables Gestión Municipal y el desempeño laboral. Los referidos instrumentos
fueron sometidos a los análisis respectivos de confiabilidad y validez, que
determinaron que los cuestionarios tienen la validez y confiabilidad.
El relación al método empleado fue, hipotético deductivos, el tipo de
investigación fue básica, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo; de
diseño transversal. En relación a la población estuvo formada por 150
trabajadores la muestra por 108 y el muestreo fue de tipo probabilístico. La
técnica empleada para recolectar información fue encuesta y los instrumentos
de recolección de datos fueron cuestionarios que fueron debidamente
validados a través de juicios de expertos y determinado su confiabilidad a
través del estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach.
Los resultados evidencian una relación estadísticamente significativa,
muy alta (rs= 0, 864, p< 0.05) y directamente proporcional, entre Gestión
Municipal y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Ate – Lima
2018
Colecciones
- Lima Norte [7006]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: