Contratos de locación de servicios desnaturalizados y el rol del Ministerio de Trabajo en Lima Metropolitana – 2016
Fecha
2017Metadatos
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El trabajo de Investigación presentado tuvo como propósito investigar el Rol del
Ministerio de trabajo y Promoción del Empleo frente a los contratos de locación de
servicios desnaturalizados en Lima Metropolitana durante el año 2016.
Consideramos que para la investigación presentada debe analizar las funciones
de los Inspectores de trabajo del Ministerio de Trabajo y de Sunafil, ya que estos
funcionarios son los que día a día ven y luchan con esta informalidad. Para la
realización del presente trabajo, se utilizó el enfoque cualitativo, el cual nos ayuda
a determinar las cualidades o características de una problemática real en nuestro
entorno social. Asimismo el tipo de estudio es básico, conteniendo un diseño no
experimental, por otro lado, contiene una investigación de Teoría fundamentada y
fenomenológico.
Finalmente Se ha podido demostrar que las personas que laboran bajo Contratos
de locación de servicios y al demostrarse por primacía de la realidad tienen un
vínculo laboral y sus contratos han sido desnaturalizados, el Ministerio de Trabajo
impone las sanciones correspondientes dejando a salvo el derecho del trabajador
para hacerlo valer por la vía judicial. A pesar que dicho Ministerio cuenta con las
herramientas legales para combatir el problema no se ha dotado de la logística ni
recursos necesarios para enfrentarla de modo integral e eficiente por tanto ello
genera una situación de vulnerabilidad de los derechos laborales de los
trabajadores contratados bajo locación de servicios, El Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo y Sunafil debería asumir con prioridad una política de
fiscalización dotándose de recursos necesarios para cumplir su labor de
fiscalización a fin de identificar y sancionar a los empleadores que vulneran los
derechos lábrales de las personas que laboran bajo locación de servicios
Colecciones
- Lima Norte [3788]
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