Calidad de vida profesional y Síndrome de Burnout del personal de salud del Centro de Salud Materno Infantil Perú Corea Pachacútec - 2018
Date
2018Metadata
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El fin de la investigación fue determinar la relación de la Calidad de vida
profesional en el Síndrome de Burnout en los profesionales del Centro de Salud
Materno Infantil Perú Corea Pachacútec 2018.
La presente investigación fue cuantitativa, no experimental, hipotético
deductivo, básico, transversal. La población objeto de estudio estuvo formada
por el 100% de trabajadores de la salud de la institución en mención, con una
muestra de 90 trabajadores de la salud. Los instrumentos aplicados fueron los
cuestionarios: CVP-35 (Calidad de vida profesional) y Maslach Burnout Inventory
(Síndrome de Burnout); cabe mencionar que la variable Calidad de vida
profesional consta de tres dimensiones: apoyo moral, motivación intrínseca,
cargas de trabajo; al igual la variable Síndrome de Burnout: agotamiento
emocional, despersonalización, falta de realización en el trabajo.
Se concluyó que existe relación de la calidad de vida profesional y el
síndrome de Burnout en los profesionales de salud del Centro de Salud Materno
Infantil Perú Corea Pachacútec 2018; determinada por el Rho de Spearman -
0.272; quien presenta una baja relación inversa entre las variables, frente al
(grado de significación estadística) p < 0,05, por lo que rechazamos la hipótesis
nula implicando a mayor presencia del síndrome de Burnout disminuye la calidad
de vida del profesional.
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- Lima Norte [2740]
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