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dc.contributor.advisorBarboza Zelada, Luis Alberto
dc.contributor.authorTineo Rodríguez, July Allison
dc.date.accessioned2019-02-01T17:02:37Z
dc.date.available2019-02-01T17:02:37Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/25921
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y la motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito de Comas. La investigación tuvo un diseño no experimental – de corte transversal. En cuanto a los instrumentos que se emplearon para la recolección de información fue el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer, Allen y Smith (1993) que fue adaptado por Figueroa de la Peña (2016) y la Escala de Motivación Laboral de Steers y Braunstein (1976) adaptado por Negrón y Pérez (2012). La muestra fue de 291 colaboradores de ambos sexos de una entidad gubernamental. En conclusión la investigación da como resultado que se encontró una correlación de Rho =, 033, no significativa p=.577(sig. < ,05) entre el compromiso organizacional y la motivación laboral.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCompromiso Organizacionales_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.titleCompromiso organizacional y motivación laboral en colaboradores de una entidad gubernamental del distrito Comas, 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionComportamiento Organizacionales_PE
renati.author.dni73003764
renati.discipline313016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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