dc.contributor.advisor | Azabache Alvarado, Karla Adriana | |
dc.contributor.advisor | Samanamud Ramírez, Olga Elizabeth | |
dc.contributor.author | Del Castillo González, Anghela tatiana | |
dc.date.accessioned | 2017-02-22T14:54:00Z | |
dc.date.available | 2017-02-22T14:54:00Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/259 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar las propiedades psicométricas del Cuestionario de estrategias de acoso en el trabajo LIPT – 60 en los trabajadores de la municipalidad distrital de independencia de Huaraz, donde se tuvo como objetivo evaluar a todos los individuos que conforman la población, siendo de tipo censal, la cantidad de 435 trabajadores, incluyendo a 202 mujeres y 233 varones, de edades que oscilan entre los 18 años y 65 años, quienes se ubican en grupos ocupacionales como: órgano de Gobierno, órganos de Alta Dirección, órgano de Control, órgano de Defensa Judicial, órgano consultivo, órganos de Apoyo, órganos de Asesoramiento y órganos de Línea. En la investigación de diseño psicométrico, los índices de homogeneidad para las correlaciones ítem-test corregido de .21 a .87 siendo valores de Aceptables a Muy Bueno (Kline, 1998), así mismo se realizó la técnica del análisis factorial, confirmatorio mediante el método de máxima verosimilitud y bajo el supuesto de seis factores relacionados, se encontró un promedio de residuos estandarizados muy pequeño (d<.05) en la diagonal y fuera de la diagonal, evidenciando un ajuste aceptable entre el modelo estimado y el modelo teórico, corroborando la validez de constructo, de igual manera se observa evidencia altamente significativa (p<.01), de la existencia de muchas correlaciones entre los Ítems con los 6 factores. Además se realizó la consistencia interna por medio del coeficiente Alpha de Cronbach, indicando una fiabilidad para el total del instrumento de .96, de consideración Muy Elevada o Excelente (De Vellis, 1991). | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Acoso Laboral | es_PE |
dc.subject | Validez | es_PE |
dc.subject | Fiabilidad | es_PE |
dc.subject | Constructo | es_PE |
dc.title | Propiedades psicométricas del cuestionario de estrategias de acoso en el trabajo LIPT – 60 en la Municipalidad Distrital de Independencia de Huaraz | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Psicometría | es_PE |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |