“Gestión por competencias y productividad en la dirección de desarrollo agropecuario del Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo Tarapoto año 2018”
Resumen
El trabajo de investigación titulada: “Gestión por competencias y productividad en la
dirección de desarrollo agropecuario del Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo
Mayo Tarapoto año 2018”, se propuso como objetivo determinar la relación de la gestión
competencias y la productividad de la dirección de desarrollo agropecuario del Proyecto
Especial Huallaga Central y Bajo Mayo Tarapoto año 2018. Planteando como hipótesis si
existe relación significativa entre la gestión por competencias y la productividad de la
dirección de desarrollo agropecuario del Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo
Tarapoto año 2018, el presente estudio tuvo como tipo de investigación correlacional,
trabajando con una muestra de 21 colaboradores de la institución, utilizando y aplicando un
cuestionario de preguntas para las dos variables.
Llegando así al resultado que existe una relación directa y significativa entre la gestión por
competencias y la productividad, partiendo de un análisis estadístico utilizando la
correlación de Pearson, cuyo resultado arrojó 0,843 con la cual se concluye que se acepta la
hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula.
Colecciones
- Tarapoto [1951]
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