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dc.contributor.advisorMendoza Balarezo, Javier
dc.contributor.authorHuaranga Arzapalo, Marco Antonio
dc.date.accessioned2019-02-06T14:35:20Z
dc.date.available2019-02-06T14:35:20Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/26334
dc.description.abstractLa presente investigación titulada Programa de Cultura Previsional en la conducta preventiva de los colaboradores transportistas, Huánuco-2018, tiene como objetivo determinar de qué manera influye el Programa de Cultura Previsional en la conducta preventiva. El trabajo de investigación es descriptivo experimental longitudinal, de tipo aplicado pre-experimental. El número de sujetos de la población fue de veinte colaboradores, entre hombres y mujeres de la Empresa de Transportes Amarilis Express S.C.R.L., Huánuco-2018, la muestra es la misma población. La técnica empleada para la toma de datos fue la encuesta, cuyo instrumento fue un cuestionario para medir a la variable dependiente, dicho instrumento fue validado por expertos, así mismo la confiabilidad fue determinada a través del coeficiente de Alfa de Cronbach. Por características de la investigación se empleó el T de Student, cuyos resultados de acuerdo al análisis de la estadística inferencial muestran que el t obtenido es mayor que el t crítico (8,107>1.7291), con este resultado se rechaza la hipótesis nula con un riesgo del 5% y se acepta la hipótesis alterna, por lo que existe una fuerte influencia del Programa de Cultura Previsional en la conducta preventiva de colaboradores de la Empresa de Transportes Amarilis Express S.C.R.L., Huánuco2018. Igualmente luego del desarrollo del Programa de Cultura Previsional, la mayor parte de colaboradores encuestados (85%) se encuentran en un nivel excelente de conducta preventiva, y la minoría (15%) se encuentran en un nivel muy adecuado de conducta preventiva. Por lo que todos los colaboradores encuestados (100%) se encuentran en los dos niveles más altos de conducta preventiva.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCultura previsionales_PE
dc.subjectSeguridad sociales_PE
dc.subjectJubilaciónes_PE
dc.subjectSobrevivienteses_PE
dc.subjectConducta preventivaes_PE
dc.subjectTrabajo de riesgoes_PE
dc.titlePrograma de Cultura Previsional en la conductapreventiva de colaboradores transportistas, Huánuco – 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirecciónes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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