dc.contributor.advisor | Mendoza Balarezo, Javier | |
dc.contributor.author | Pajuelo Aniceto, Ledy Reyda | |
dc.date.accessioned | 2019-02-06T17:10:54Z | |
dc.date.available | 2019-02-06T17:10:54Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/26381 | |
dc.description.abstract | Este trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre liderazgo y compromiso organizacional de los docentes de la Institución Educativa Nº 32149, Ambo – 2018.
El tipo de estudio fue no experimental con diseño descriptiva-correlacional transversal, siendo conformada la población de 24 docentes y como muestra censal la misma cantidad por ser pequeña. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento fueron los cuestionarios siendo elaborados por cada variable con su respectiva dimensión o ítems asimismo fueron validados por tres docentes de investigación de la universidad y para obtener la confiabilidad se utilizó la estadística de Alfa de Cronbach siendo 0.787 y 0.932 respectivamente. Se usó la estadística descriptiva e inferencial mediante el programa SPSS, y luego fueron presentados en tablas y gráficos.
El resultado de la prueba de Rho de Spearman indica la relación entre la variable liderazgo directivo y compromiso organizacional es igual a 0, 779, siendo la una correlación positiva, directa y fuerte. Además, el valor p = 0,000 que fue menor a a = 0,05; por lo que se aceptó la hipótesis alterna y se rechazó la hipótesis nula. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Liderazgo Directivo | es_PE |
dc.title | Liderazgo y compromiso organizacional de los docentes de la Institución Educativa Nº 32149, Ambo – 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración de Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |