Competencias directivas y desarrollo económico local en la Municipalidad Provincial de Vilcashuamán 2018

Abstract

En la Municipalidad Provincial de Vilcashuamán se observa que existen dificultades a nivel de la gestión directiva que no permite organizar sistemáticamente cada una de las actividades programadas por dicho municipio para ejecutar obras que permitan mejorar el desarrollo económico de la provincia. El estudio realizado consideró como objetivo general determinar la relación entre las competencias directivas y el desarrollo económico loca en la Municipalidad Provincial de Vilcas Huamán en el año 2018. En este proceso se asumió como método a la investigación cuantitativa y como diseño el descriptivo correlacional. Para organizar el trabajo investigativo se tomó en cuenta a 40 trabajadores de la entidad municipal como muestra, mientras que para el proceso de la comprobación de hipótesis se adoptó el estadígrafo denominado Tau B de Kendall. El instrumento que fue elaborado y aplicado fue el cuestionario, que se elaboró en base los criterios establecidos en el proceso de dimensionamiento de la variable. Los resultados registran que el 27,5% (11) de os encuestados opinan que tanto el desarrollo económico local como las competencias directivas son deficientes. Las conclusiones afirman que, con un nivel de significancia del 5% y un intervalo de confianza del 95%, existen suficientes argumentos estadísticos para afirmar que, las competencias directivas se relacionan en forma directa y alta con el desarrollo económico local en la Municipalidad Provincial de Vilcas Huamán en el año 2018. (Tau_b=0,665; p_valor=0,000).