Eficacia del Control Interno en la Gestión Administrativa en la Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios, 2018

Abstract

La presente investigación, titulada: control interno y la gestión administrativa en la Universidad Nacional de Madre de Dios, 2018, buscó determinar la relación que existe entre las variables Control interno y la gestión administrativa. Para ello se ha empleado la investigación no experimental con un diseño descriptivo correlacional, tomándose una población de 111 trabajadores. Por lo que se llegó a las siguientes conclusiones: De acuerdo con los datos obtenidos en cuanto a la variable control interno, el promedio de toda la muestra es de 56.97 puntos, ubicándola en el nivel de tendencia a eficaz, lo cual indica que los trabajadores consideran que la implementación del control interno tiene sus fortalezas debido a que permite organizar las funciones y orientar los propósitos al beneficio de la institución, asimismo se debe ahondar en la orientación, capacitación y de monitoreo para su implementación definitiva. De acuerdo a los datos obtenidos en cuanto a la variable gestión administrativa, el promedio de toda la muestra es de 89.45 puntos, ubicándola en el nivel de tendencia a ser ineficiente, lo cual significa que los trabajadores consideran que existe una apropiada actuación en la gestión para lograr cumplir con los estándares que permitan lograr la calidad en la institución. El coeficiente de determinación entre las variables control interno y gestión administrativa, según la percepción de los trabajadores es de 0.463, lo cual indica que el porcentaje de relación entre ambas variables es de 46.3%. La dimensión del control interno que tiene mayor incidencia en la variable gestión administrativa corresponde a la evaluación de riesgo con el 44.1%, lo que demuestra que mientras se utilicen lineamientos, políticas, o directivas, y acciones que aseguren el logro de los objetivos de la universidad en todas las direcciones con calidad y oportunidad, mayor será el ambiente de control, las actividades de control, la información y comunicación y la supervisión.