Riesgos laborales en el personal de enfermería que labora en el servicio de medicina del Hospital de Chepén La Libertad 2018

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo determinar los riesgos laborales del personal de enfermería que labora en el servicio de medina del Hospital de Chepén La Libertad – 2018. Esta investigación es de enfoque cuantitativo no experimental, trasversal, descriptivo, prospectivo. La población estuvo conformada por 57 personas que conforman el equipo de enfermería del servicio de medicina del hospital de Chepén la Libertad. Para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y el instrumento un cuestionario de tipo escala licker diseñado por Carbonell y Vásquez conformado por 22 ítems, con 3 dimensiones: riesgo biológico, riesgos psicosociales y riesgo ergonómico, se conservó la puntuación original: nunca (1) rara vez (2) a veces (3) siempre (4). Los resultados obtenidos indican que el riesgo laboral del personal de enfermería es medio con un 68%, en cuanto a la dimensión biológica tienen riesgo alto con un 79%, en la dimensión psicosocial tiene riesgo medio con un 46% y en la dimensión ergonómica tiene riesgo medio con un 51%. Se concluye que el personal de enfermería que labora en el servicio de medicina tiene riesgo laboral medio, el cual requiere mejorar en algunos aspectos relacionados a los riesgos que están expuestos el personal de Enfermería.