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Control Interno y Gestión Pública en Trabajadores del Gobierno Regional Sede Central Abancay, Ejercicio 2018
dc.contributor.advisor | Alvarez Chávez, Willie | |
dc.contributor.author | Zegarra Allcca, Juana Victoria | |
dc.date.accessioned | 2019-02-26T16:37:04Z | |
dc.date.available | 2019-02-26T16:37:04Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/28133 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación, tiene por finalidad determinar la percepción que tienen los servidores administrativos del Gobierno Regional de Apurímac Sede Central respecto a los resultados de las acciones de control interno y la implicancia que tiene en los procesos de la gestión pública en el año 2018, ya que permitirá alcanzar los objetivos institucionales haciendo un buen uso de los recursos públicos. En el desarrollo del presente documento, se ha aplicado el tipo de investigación sustantivo básico, cuyo nivel de investigación es el correlacional, tiene un diseño de descriptivo correlacional de corte transversal, lo que me ha permitido formular la siguiente hipótesis: El control interno se relaciona significativamente con la gestión pública en trabajadores del Gobierno Regional Sede Central Abancay – ejercicio 2018 y para la operacionalización de la variables, la medición se realizó tomando como instrumento un cuestionario desarrollado y cuya escala de valoración fue la de Likert (muy malo, malo, regular, bueno, muy bueno). De los resultados obtenidos se ha podido determinar la relación significativa que existe entre el control interno y el planeamiento estratégico, así como los logros que se obtienen de la aplicación de las herramientas del presupuesto por resultados y su evaluación en las actividades que desarrollan los trabajadores. Los resultados obtenidos indican que el Control Interno se relaciona significativamente con la Gestión Pública, demostrando que existe una relación positiva moderada aceptable. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Control Interno | es_PE |
dc.subject | Gestión Pública | es_PE |
dc.subject | Planeamiento Estratégico | es_PE |
dc.subject | Presupuesto por Resultados | es_PE |
dc.subject | Evaluación | es_PE |
dc.title | Control Interno y Gestión Pública en Trabajadores del Gobierno Regional Sede Central Abancay, Ejercicio 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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