Mostrar el registro sencillo del ítem
Modelo de Gestión para capacidades directivas basadas en el enfoque de la organización racional de trabajo en la sede del Gobierno Regional Amazonas – Chachapoyas 2014
dc.contributor.advisor | Lozano Rivera, Martín Wilson | |
dc.contributor.author | Cabañas Lopez, Manuel Hamilthon | |
dc.date.accessioned | 2019-02-28T17:33:00Z | |
dc.date.available | 2019-02-28T17:33:00Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/28289 | |
dc.description.abstract | Este trabajo de investigación relacionado a crear un Modelo de Gestión de Capacidades Directivas basada en el enfoque de la Organización Racional de Trabajo (ORT) en la sede del Gobierno Regional Amazonas, busca identificar los factores de desempeño que influyen en la labor de los servidores administrativos de la sede del Gobierno Regional Amazonas, así como la elaboración de un mecanismo para analizar las mejores prácticas laborales en este importante sector de la administración pública regional. Entendiendo que la gerencia pública es un instrumento para alcanzar mejores resultados a favor del ciudadano; este modelo propuesto, hace énfasis como acciones relacionadas a la comunicación, reunión, estímulos, sinergia y confianza se puede alcanzar los propósitos de una organización. Al mismo tiempo se busca determinar criterios institucionales relativos a los programas estatales articulado a la nueva administración pública y su correspondiente sistematización. Es un trabajo que permitirá ser tomado en cuenta para las futuras gestiones administrativas la cual se caracteriza por tener un enfoque social y humano, contando para ello con personal calificado, motivado y comprometido con los planes y políticas públicas institucionales. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Modelo de gestión | es_PE |
dc.subject | Capacidades directivas | es_PE |
dc.subject | Gestión pública | es_PE |
dc.title | Modelo de Gestión para capacidades directivas basadas en el enfoque de la organización racional de trabajo en la sede del Gobierno Regional Amazonas – Chachapoyas 2014 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Chiclayo [2029]