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dc.contributor.advisorCherre Antón, Carlos Alberto
dc.contributor.authorZuloeta Malca, Miguel Angel
dc.date.accessioned2019-02-28T17:45:38Z
dc.date.available2019-02-28T17:45:38Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/28293
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la municipalidad provincial de San Ignacio - Cajamarca, 2018. Tuvo como objetivo general: Determinar la Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la municipalidad provincial de San Ignacio - Cajamarca, 2018. El tipo de investigación es descriptivo correlacional, con un diseño no experimental de corte transversal se realizó con una muestra de 81 trabajadores, los cuales fueron elegidos en forma no probabilística por conveniencia o a criterio del investigador. De acuerdo a los resultados tenemos que al relacionarla variable clima organizacional y la satisfacción laboral se ha determinado una correlación de Pearson (r = 0.915), lo cual ha generado una probabilidad de significancia experimental de p = 0,000 inferior al nivel de significancia fijado de 0,05, lo que nos permite inferir que existe una correlación positiva perfecta entre ambas variables. Es preciso mencionar que los datos han sido procesados a través del software estadístico SPSS 18.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectToma de decisioneses_PE
dc.subjectRemuneraciónes_PE
dc.subjectidentidades_PE
dc.titleRelación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de San Ignacio - Cajamarca, 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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