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dc.contributor.advisorCastillo Saavedra, Ericson
dc.contributor.authorMimbela Mogollon, Juan Gabriel
dc.date.accessioned2019-03-18T22:55:55Z
dc.date.available2019-03-18T22:55:55Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/29642
dc.description.abstractEl objetivo general del presente estudio fue determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en el Centro de Salud Monterrey – Independencia, 2017. El estudio se realizó con la aplicación de dos cuestionarios a los trabajadores del Centro de Salud Monterrey con una población muestral de 53 entre personal administrativo y asistencial obtenida mediante un muestreo no probabilistico. Los resultados fueron analizados estadísticamente utilizando el paquete estadístico SPSS 22 y se presentaron en cuadros y gráficos estadísticos, mostrando los promedios y porcentajes, e intervalos de confianza del 95%, aplicando la prueba de Pearson. Según resultados obtenidos el nivel de Cultura organizacional de los trabajadores es adecuado con un 88,6% y el 11,3% de los mismos permanecen en un nivel inadecuado. Asi mismo el 96,2% de los trabajadores presentaron un nivel de desempeño laboral alto, mientras que el 3,7% esta en el nivel bajo. Se concluye que existe relación significativa entre cultura organizacional y el desempeño laboral de trabajadores en el centro de Salud Monterrey – Independencia, con lo cual ambas variables se caracterizan como una correlación fuerte.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Cesar Vallejoes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Cesar Vallejoes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional-UCVes_ES
dc.subjectCultura Organizacionales_ES
dc.subjectDesempeño Laborales_ES
dc.titleCultura Organizacional Y Desempeño Laboral De Los Trabajadores En El Centro De Salud Monterrey -Independencia, 2017.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Cesar Vallejo. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Gestión de los Servicios de la Saludes_ES
dc.description.sedeChimbotees_ES
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_ES
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones Asistencialeses_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES


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