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Síndrome de quemarse por el trabajo y compromiso organizacional en docentes del distrito de Parcoy
dc.contributor.advisor | Santa Cruz Espinoza, Henry | |
dc.contributor.author | Chávez Maldonado, Gladys Edelmira | |
dc.date.accessioned | 2017-03-24T17:09:42Z | |
dc.date.available | 2017-03-24T17:09:42Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/297 | |
dc.description.abstract | La presente investigación correlacional buscó establecer la relación entre el síndrome de quemarse por el trabajo y el compromiso organizacional en docentes. La muestra estuvo conformada por 179 docentes pertenecientes a 7 Instituciones Educativas del Distrito de Parcoy, los instrumentos empleados fueron el Cuestionario síndrome de quemarse por el trabajo de Gil Monte (2011) y el cuestionario de compromiso organizacional de Saldaña (2010). Los resultados muestran una relación inversa de grado pequeño y estadísticamente significativo entre el síndrome de quemarse por el trabajo y el compromiso organizacional; asimismo se evidencia una tendencia a presentar niveles bajos en el síndrome de quemarse por el trabajo y una tendencia buena en el compromiso organizacional por parte de los docentes. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Síndrome de quemarse por el trabajo | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Docentes | es_PE |
dc.title | Síndrome de quemarse por el trabajo y compromiso organizacional en docentes del distrito de Parcoy | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Comportamiento Organizacional | es_PE |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Trujillo [1284]