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Satisfacción y Compromiso Laboral en Personal Asistencial de Salud de La Provincia de Trujillo

dc.contributor.advisorSanta Cruz Espinoza, Henry
dc.contributor.advisorRodríguez Julca, José Francisco
dc.contributor.authorIzquierdo Chauca, Katerine Edith
dc.contributor.authorZapata Valle, Liz Gretty
dc.date.accessioned2019-03-28T15:46:51Z
dc.date.available2019-03-28T15:46:51Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/30316
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como finalidad relacionar la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en una muestra de 259 profesionales de medicina, enfermería, así como técnicos, con edades entre 22 a 71 años de edad. Para la medición de las variables se utilizó el cuestionario de satisfacción S21/26 de Meliá y Peiró y la escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen. Los resultados indican relación directa de efecto grande entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional, finalmente, se evidencia que las dimensiones de satisfacción laboral se relacionan directamente de efecto pequeño a grande con las dimensiones de compromiso organizacional.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectSatisfacción Laborales_PE
dc.subjectCompromiso Organizacionales_PE
dc.subjectPersonal de Saludes_PE
dc.titleSatisfacción y Compromiso Laboral en Personal Asistencial de Salud de La Provincia de Trujilloes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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