dc.contributor.advisor | Valencia Vila, José Luis | |
dc.contributor.author | Leguía Caballero, Prisca Korina | |
dc.date.accessioned | 2019-03-30T20:01:55Z | |
dc.date.available | 2019-03-30T20:01:55Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/30451 | |
dc.description.abstract | La presente tesis tiene como objetivo general Determine cuál es la relación entre
la administración centralizada y la gestión local del Programa Nacional PAIS en
Apurímac.Éste programa proporciona plataformas de prestación de servicios y
actividades de sectores principalmente públicos a la población de zonas rurales
más alejadas del país,tiene una administración centralizada que se ubica en Lima,
la cual debe garantizar la operación de 363 plataformas de servicios (conocidos
como Tambos) a nivel nacional y en el caso específico de Apurímac a 35 tambos.
Los objetivos específicos son: determinar cuál es la relación entre la
comunicación del nivel central del Programa y la motivación del personal del
Programa en Apurímac, determinar cuál es la relación entre la Delegación de
Funciones del nivel Central del Programa y el trabajo en equipo del Programa en
Apurímac, y determinar cuál es la relación entre del control y el abastecimiento a
los tambos en la Región de Apurímac.
The present investigation is descriptive and simple correlational, since a
relationship response between two study variables is sought: centralized
administration and local management. The study population is 41 people and is
equal to the sample size.
Los resultados indicaron que la relación entre la administración centralizada y la
gestión local del programa PAIS en Apurímac es directa y significativa, El
coeficiente obtenido es de 0,390, correlación baja, El coeficiente obtenido es de
0,390, correlación baja, y se tiene un nivel de significancia de 0.013, con un nivel
de confianza de 95%. Asimismo, se concluye que: la relación entre la
Comunicación y la motivación del personal Programa Nacional PAIS en Apurímac
es directa y significativa, la relación entre La delegación de Funciones y el trabajo
en equipo del Programa Nacional PAIS en Apurímac es directa y significativa.
Pero se encuentra que la relación entre el control y el abastecimiento del
Programa Nacional PAIS en Apurímac no es directa y significativa. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Administración centralizada | es_PE |
dc.subject | Comunicación | es_PE |
dc.subject | Delegación de Funciones | es_PE |
dc.subject | Control | es_PE |
dc.subject | Dependiente | es_PE |
dc.subject | Gestión | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.subject | Abastecimiento | es_PE |
dc.title | Administración centralizada y gestión local del Programa Nacional PAÍS en Apúrimac– 2018. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |