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dc.contributor.advisorAlcas Zapata, Noel
dc.contributor.authorQuijano Rojas, Monica Elvira
dc.date.accessioned2019-04-01T19:17:30Z
dc.date.available2019-04-01T19:17:30Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/30489
dc.description.abstractEn la investigación titulada: “Competencia profesional y compromiso organizacional en los trabajadores de la Municipalidad de Independencia 2018.”, el objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la competencia profesional y el compromiso organizacional en los trabajadores de la Municipalidad de Independencia 2018.” El tipo de investigación es básica, el nivel de investigación es descriptivo correlacional, el diseño de la investigación es no experimental transversal y el enfoque es cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 155 trabajadores . La técnica que se utilizó fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios aplicados a los trabajadores. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad del instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que salió muy alta: 0,912 para la variable competencia profesional y para la variable clima organizacional fue de 0.816, ambas son altamente confiables. Los resultados de la investigación concluyen en que existe relación entre la competencia profesional y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad de Independencia en el 2018 (r= 0,574 y p= 0,000).es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectCompetencia profesionales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleCompetencias profesionales y Compromiso organizacional en los trabajadores de la Municipalidad de Independencia 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCiencias Empresarialeses_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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