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dc.contributor.advisorSánchez Dávila, Keller
dc.contributor.authorTorres Tello, Gretty Fiorella
dc.date.accessioned2019-04-17T16:06:19Z
dc.date.available2019-04-17T16:06:19Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/31557
dc.description.abstractLa presente investigación titulada Relación de la Gestión del talento humano con el desempeño laboral del personal asistencial en el Hospital Santa Gema de Yurimaguas, 2018. El objetivo del estudio fue establecer la relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial en el Hospital Santa Gema de Yurimaguas, 2018. Asimismo, el estudio planteó como hipótesis que existe relación significativa de gestión del talento humano con el desempeño laboral del personal asistencial en el Hospital Santa Gema de Yurimaguas, 2018. La muestra estuvo conformada por 50 trabajadores asistenciales profesionales no médico. La investigación fue de tipo no experimental, con un diseño de estudio descriptivo correlacional. El instrumento empleado fue el cuestionario. Entre los resultados del estudio destaca el nivel de percepción de la gestión del talento humano con un 26% con escala “Deficiente”, con escala “Regular” en un 42% y un 18% en la escala “Eficiente”; por otro lado, el nivel de percepción del desempeño laboral del personal asistencial muestra un 14% con una escala “Deficiente”, un 28% con una escala “Regular”, un 40% muestra una escala “Eficiente”. Finalmente, el estudio concluyó que existe una correlación alta positiva entre las variables Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial en el Hospital Santa Gema de Yurimaguas con un coeficiente de correlación de Pearson (0,886).es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAtribución 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad César vallejoes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_ES
dc.subjectGestión del Talento Humanoes_ES
dc.subjectDesempeño Laborales_ES
dc.subjectPersonal Asistencial en Saludes_ES
dc.titleRelación de la Gestión del talento humano con el desempeño laboral del personal asistencial en el Hospital Santa Gema de Yurimaguas, 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Maestrías en Medicinaes_ES
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_ES
dc.description.sedeTarapotoes_ES
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_ES
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los Servicios de Saludes_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES


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