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dc.contributor.advisorLaguna Velazco, Jorge Gonzalo
dc.contributor.authorAgüero Chávez, Betsabeth Rosmery
dc.date.accessioned2019-05-03T17:49:16Z
dc.date.available2019-05-03T17:49:16Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/32103
dc.description.abstractLa presente investigación Calidad de vida y satisfacción laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la DIRIS Lima Norte-2018 cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre la calidad de vida y la satisfacción laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la DIRIS Lima Norte. La investigación se desarrolla bajo el enfoque cuantitativo, descriptivo, correlacional o bivariado y el diseño fue transversal no experimental la muestra estuvo constituida por 110 trabajadores de la sede administrativa de la Diris Lima Norte, para recolectar la información se utilizó la técnica de una encuesta tipo Likert y como instrumentos de medida se utilizó; para la variable calidad de vida el test World Health Organization Quality of life – Bref (Whoqol-BREF) donde se evaluaron las cuatro esferas de calidad de vida salud física, psicológica, relaciones sociales y ambiente y para la variable satisfacción laboral se utilizó la escala de satisfacción laboral de Warr, Cook, y Wall (1979). Se concluyo que hay correlación de ρ = .626 y considerando la escala de coeficiente de correlación se trata de una correlación positiva media, así mismo la (sig.=0.000) que es menor a 0.05, según la regla de decisiones se rechaza la Hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, es decir: Existe una relación significativa entre la calidad de vida y la satisfacción laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la DIRIS Lima Norte- 2018.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectAdministración pública - Perúes_PE
dc.titleCalidad de vida y satisfacción laboral en los trabajadores de la sede administrativa de la DIRIS Lima Norte - 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de los Servicios de la Saludes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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