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dc.contributor.advisorHuarancca Rojas, Edwin
dc.contributor.authorCuadros Azpur, Juan José
dc.date.accessioned2019-05-30T22:44:09Z
dc.date.available2019-05-30T22:44:09Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/33516
dc.description.abstractEl problema investigado viene a ser las dificultades que el personal directivo de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga tiene para gestionar de manera eficiente los recursos humanos con los que cuenta, lo que genera que los servicios que esta entidad brinda a la población estudiantil no satisfagan las expectativas de los usuarios, perjudicando considerablemente la gestión institucional. El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las habilidades gerenciales y la gestión de los recursos humanos en el área de estudio. El enfoque utilizado en la ejecución del estudio fue el cuantitativo y el diseño elegido para desarrollar el estudio ha sido el descriptivo correlacional. La muestra estuvo conformada por 80 unidades de estudio. La técnica empleada en el recojo de la información ha sido la encuesta y el instrumento elaborado para registrar los datos fue el cuestionario. Los resultados demuestran que el 45,8% de encuestados consideran que las habilidades gerenciales y la gestión de los recursos humanos son deficiente. Las conclusiones afirman que, con un nivel de significancia del 5%, existen suficientes argumentos estadísticos para afirmar que existe una relación directa muy fuerte entre las habilidades gerenciales y la gestión de los recursos humanos en la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga en el año 2018. (Tau_b=0,878; p_valor=0,000).es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectHabilidades Gerencialeses_PE
dc.subjectGestión de Recursos Humanoses_PE
dc.titleHabilidades Gerenciales y Gestión de los Recursos Humanos en la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirecciónes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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