dc.contributor.advisor | Ochoa Carbajo, Jesús Alberto | |
dc.contributor.author | Valencia Jurado, Javier Miguel | |
dc.date.accessioned | 2019-07-18T14:01:24Z | |
dc.date.available | 2019-07-18T14:01:24Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/35151 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo evaluar la relación que existe
entre el liderazgo transformacional y el clima laboral entre los trabajadores de
SENASA de la jurisdicción de Lima – Callao/ CTD Cañete, 2018.
Considerando que es una investigación de carácter cuantitativa, tipo básica, se
empleó el diseño descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por
50 trabajadores de SENASA de la jurisdicción de Lima – Callao/ CTD Cañete,
2018 mientras que la muestra quedo constituida por el total de la población por
tratarse de una muestra pequeña, aplicando para ello la técnica del muestreo
censal. Para la recolección de datos se elaboró dos cuestionarios, uno para
determinar el liderazgo transformacional con 24 ítems, y otro para determinar el
clima laboral con 24 ítems. Para el procesamiento de datos se utilizó la
estadística descriptiva para la presentación de resultados en tablas y figuras y
la estadística inferencial para la comprobación de las hipótesis.
Los resultados demostraron que existe una relación entre el liderazgo
transformacional y el clima laboral entre los trabajadores de SENASA de la
jurisdicción de Lima – Callao/ CTD Cañete, 2018, esto se refleja en el
coeficiente de correlación de Pearson que asciende a 0,777 lo cual es
considerada una relación directa y significativa. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo Transformacional | es_PE |
dc.subject | Clima Laboral | es_PE |
dc.title | Liderazgo Transformacional Y Clima Laboral Entre Los Trabajadores De SENASA De La Jurisdicción De Lima – Callao/ CTD Cañete, 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |